-
Quản lư kiến thức (Knowledge Management)
-
Tiêu chuẩn chuyên môn (Workforce Qualification and
Certification)
-
Chiến lược phát triển và đào tạo (Training and Development
Strategies)
-
Xây dựng và phát triển chương tŕnh đào tạo (Curriculum Design
and Development)
-
Đào tạo dựa cơ sở trên thành quả công việc (Performance Based
Training)
-
Chiến lược tuyển dụng và giữ nhân viên (Recruiting and
Retention Strategies)
-
Hệ thống đo lường thành quả công việc (Performance Measurement
System)
-
Sơ đồ cấu trúc công việc và tổ chức (Job Structure and
Organizational Layout)
-
Khuôn mẫu đo lường khả năng và kỹ năng (Competency Models)
-
Hệ thống lương, tiền thưởng, và phúc lợi xă hội dựa trên thành quả
công việc (Compensation, Reward, and Pay for Performance
Systems)